In 2021, only
25% jobs in technology
were held by women

Berufe im Bereich Information & Technology sowie Cybersecurity sind auch heute noch wenig divers besetzt. Einer Studie von McKinsey (2022) zufolge liegt die Quote von Frauen in Technologiejobs bei nur 22%, Tendenz sinkend. Auch die Anzahl der weiblichen Studienanfängerinnen in diesem Bereich ist wieder rückläufig. ISACA setzt sich mit der One In Tech Initiative aktiv dafür ein, das Interesse an diesen Berufsfeldern zu steigern, und allen Menschen Zugang zu entsprechender Bildung zu schaffen. Das ISACA Germany Chapter setzt sich mit einem Stipendium und Angeboten zum Austausch aktiv dafür ein, diese Ziele zu unterstützen.

Unser Stipendium

Gemeinsam mit unserem Dachverband vergeben wir jährlich ein Stipendium an einen Masterstudenten in Bereich IT oder Cybersecurity. Neben den Benefits, die vom Dachverband geboten werden, beinhaltet das Stipendium aktive Mitarbeit in den ISACA Germany Fachgruppen, ein Interview in unserer Mitgliederzeitschrift sowie einen Speaker Slot auf unserem jährlichen Kongress. Und natürlich Austausch und Networking mit unseren Mitgliedern!

Roundtables

Unsere englischsprachigen Roundtables bieten die Möglichkeit eines fachlichen Austauschs für unsere Mitglieder. Ihr möchtet Euch aktiv engagieren? Meldet Euch gern in unserer Geschäftsstelle!

Geschäftsstelle

Mentoring

Das Programm SheLeadsTech fördert Frauen in Führungspositionen. Das Diversity in Leadership Scholarship unterstützt die Führungsentwicklung von Frauen in digitalen Vertrauensberufen, die ihre Karriere vorantreiben wollen.

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